关于开展2023年度全省人力资源社会保障课题申报工作的通知- 科研处

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关于开展2023年度全省人力资源社会保障课题申报工作的通知

发布时间：2023-05-04文章来源：浏览次数：

各单位：

山东省人力资源和社会保障厅决定开展2023年度山东省人力资源社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

全面贯彻党的二十大精神，围绕《山东省“十四五”人力资源和社会保障规划》部署要求，结合人社领域深化改革重点任务，聚焦我省人力资源社会保障事业高质量发展的重大理论问题和实践问题开展研究。突出创新性、针对性、前瞻性开展选题，注重应用性研究和跨学科综合研究，形成一批具有较强决策参考价值的成果，为推动我省人社事业高质量发展提供理论依据和智力支持。

二、课题类别

本次全省人力资源社会保障课题研究工作由省人力资源社会保障厅主办，省人力资源社会保障科学研究院承办。年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题见《2023年度山东省人力资源社会保障课题选题指南》（见附件）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。重点课题须严格按照给定选题和研究内容进行申报；一般课题须按照给定的选题方向，可使用给定选题也可自拟相近题目进行申报。

三、申报要求

（一）申报条件

1.课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。

2.申报重点课题，负责人应为单位负责人或具有副高级以上职称（或聘在副高级以上专业技术岗位）；申报一般课题，负责人应为单位负责人或具有中级以上职称（或聘在中级以上专业技术岗位）。

3.申报课题已获得其他资助的，或者同时多头申报的，不予受理。不得以已立项或结项的厅级以上课题相同或相近内容申报本年度课题。2022年度山东省人力资源社会保障课题延期或者结项未通过的，课题负责人不得参与申报本年度课题。

（二）申报项数

1.我校推荐申报总数量5项。

2.每位负责人只能主持申报一项课题。同一人员作为课题组成员最多只能同时参加两项课题申报。

（三）申报时间

课题申报集中受理时间为2023年5月8日（周一）11：00前，逾期不予受理。

（四）申报材料

1.纸质材料包括：《2023年度山东省人力资源社会保障课题申请书》（A3纸双面印刷，中缝装订，一式3份）；《2023年度山东省人力资源社会保障课题申请活页》（匿名，A4纸双面印刷，一式10份）；各单位统一汇总的《2023年度山东省人力资源社会保障课题申报汇总表》（1份）。